星期二 广州 阵雨转暴雨 26~29℃

人才招聘

Talent recruitment

招聘咨询电话:(020) 6173 6591
职位 招聘数量 工作地点 发布时间
市场总监 1 广州花都区 2019-04-24

市场总监

岗位薪资:

30000-50000元/月

岗位描述:

一、制定部门岗位职责及标准流程

1、在符合公司总体政策要求和程序与作业标准下,组织拟定本部门的各项流程,并严格监督执行。

2、 组织制定本部门岗位具体工作职责、业务流程、作业标准、行为准则。

二、带领团队制定市场推广策略,细化市场推广方案并执行

1、 敏锐把握旅游市场动态,洞察消费者习惯,在公司和部门领导及相应职能部门指导下,制定市场推广策略。

2、 带领团队撰写细化市场推广方案并分工执行,撰写各类总结报告,评估传播效果,并持续改进。

三、指导建立公关传播体系,确保媒体报道积极正面和热度,持续提升品牌认知度和美誉度

1、 根据营销战略和整体市场推广策略,制定公关传播策略,搭建公关传播体系。

2、 带领公关组完成新闻发布会,日常媒体接待采访、媒体关系维护、公关内容撰写、传播监测与评估、危机公关应对、新媒体传播等工作。

四、指导建立活动策划体系,确保活动参与热度,为乐园聚拢客源

1、 根据营销战略和整体市场推广策略,制定事件营销/活动传播策略,搭建活动策划体系。

2、 带领企划组策划品牌推广活动、园区内主题活动、促销活动、发布会活动、线上互动活动等各类活动,与消费者深入互动聚拢客源。

五、指导建立广告体系,提升公司认知度,助力销售目标达成

1、 根据营销战略和整体市场推广策略,制定广告投放策略,搭建广告传播体系。

2、 指导广告组完成市场调研、媒体规划、媒介洽谈、广告设计制作、广告投放、广告监测、效果评估等。

六、员工管理

1、 及时掌握部门员工的工作状态和思想情绪,指导部门员工进行专业知识培训、激励工作热情,提升部门员工的整体工作绩效。 2、 在公司制度和上级授权范围内对本部门的人员招聘、员工试用、升降、加减薪等异动管理,包括职位升降、岗位调动、人员轮岗加减薪等建议。

七、部门内外沟通与协调工作

1、不断了解旅游市场的有关法规政策,接受政府部门的监督工作,保障本部门工作有序和合法合规。

2、迅速、有效贯彻、执行公司政策、指令,保障公司政令畅通,落实到位,促进及协调本部门与其他部门的密切沟通与配合。 3、统筹协调、理顺本部门前场营运和管理工作关系,不断提升团队合作意识和整体竞争力。

八、部门安全管理

1、 组织落实集团与公司各项安全管理措施。

2、 全面有效建立与完善部门前场与后场的安全管理制度,以保障游客与员工有一个安全舒适的环境和实现部门质量目标。

3、 全面组织部门不定期的安全管理培训和检查落实。

岗位要求:

1、教育程度:正规院校本科以上学历,市场营销、公关、广告、新闻相关专业;

2、工作经验:5年以上团队管理及市场推广经验 能力要求 策划能力、组织协调能力、沟通能力;

3、特殊知识:扎实的文字功底、出色的组织协调能力;

4、其他要求: 知名营销类公司背景及同行业同岗位工作2年工作经验优先。

招聘部电话:(020) 6173 6591‬

收起详情
OTA销售高级经理 1 广州花都区 2019-04-24

OTA销售高级经理

岗位薪资:

20000-27000元/月

岗位描述:

1、负责接受公司分配给电商渠道的销售目标和费用预算,负责对电商渠道内进行区域划分、客户分配,完成对各项销售指标的管理;

2、负责电商渠道市场策略的制定并督导执行;

3、负责电商渠道各项工作进度计划及销售激励的制定;

4、负责电商渠道各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合;

5、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;

6、负责定期走访公司内重点客户,以确保各分区对客户提供***服务;

7、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。

岗位要求:

1.教育程度: 大专以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业毕业 ;

2.工作经验: 具备5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上旅游行业工作经验;

3. 能力要求: 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力;

4. 特殊知识: 客户关系管理和财务管理等方面的知识,熟悉办公软件;

5. 其他要求: 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

收起详情
OTA销售经理 1 广州花都区 2019-04-24

OTA销售经理

岗位薪资:

16000-20000元/月

岗位描述:

1、全面协助负责电商渠道的运营工作,维护拓展第三方电商渠道,并建立自有电商渠道,制订公司全年线上销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月;

2、协助负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务;

3、对各电商渠道进行信息收集、市场调研工作,并及时向市场部反馈市场信息,提出活动策划和广告宣传的建议与要求;

4、按照公司各项管理制度,抓好本部门内部管理工作和员工的教育、培训工作,不断提高员工素质和工作能力;

5、协助负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月销售进行预测,形成市场分析预测报告;

6、采集用户需求,调整产品类目、发展规划及产品改进需求,提高访问量与转化率;

7、分析和挖掘市场需求,建立新的营销方式和优化营销工具,沉淀促销推广模式;

8、协助负责类目消费信息的搜集与分析,相关商品的消费者心理研究,建立用户行为分析与销售预测模型,制定会员营销推广方案;

9、执行销售计划,进行客户拜访,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,进行业务促成,确保销售指标的完成;

10、组织和策划所辖类目营销活动,并配合其他部门达成整体目标;

11、协助相关部门做好售后服务,提升客户满意度;

12、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动。

岗位要求:

1、教育程度: 大专及以上学历,市场营销或电子商务相关专业毕业;

2、工作经验: 具备五年以上电子商务工作经验和客户关系管理、财务管理等方面的知识与经验;

3、能力要求: 具备市场研究及分析能力,具有良好的沟通、协调、组织领导能力,具备较强的业务开拓意识;

4、 专业知识: 懂一定的法律知识,尤其是合同法、商业法;

5、 其他要求: 品行端正,具有较强的责任心和敬业精神,熟悉各种办公软件;

收起详情
大客户销售经理 2 广州花都区 2019-04-24

大客户销售经理

岗位薪资:

16000-20000元/月

岗位描述:

1、负责销区整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期督导执行;

2、负责接受并领导组织分配、落实、完成的各项销售任务;

3、负责制定销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施;

4、负责所有重点客户的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展;

5、负责了解竞争产品和我司产品的售价情况,对乐园的票种及票价有市场导向规划、建议权;

6、负责每月按规定日期向销售部提报、审核大客户销售滚动计划;

7、负责搜集竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测市场状况,并随时与主管领导进行沟通并采取应对措施;

8、负责创建和谐市场,建设优秀团队、培训指导下属、建立人才梯队,对大客户专员进行提职、加薪、调整、解聘的建议权。

岗位要求:

1.教育程度:大专以上学历,市场营销相关专业毕业 ;

2. 工作经验: 2年以上旅游市场营销管理经验和客户关系管理、财务管理等方面的知识与经验;

3.能力要求: 具备市场研究及分析能力,具有良好的沟通、协调、组织领导能力,具备较强的业务开拓意识,品行端正,具有较强的责任心和敬业精神 特殊知识 懂一定的法律知识,尤其是合同法、商业法 ;

4. 其他要求: 语言表达能力好,熟悉办公软件,沟通能力强,有独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标。

收起详情
水暖经理 1 广州花都区 2019-04-24

水暖经理

岗位薪资:

15000-20000元/月

岗位描述:

1.全面负责乐园暖通、给排水设备的检查、维护、维修及部门日常事务的管理;

2. 规划大型维保工程申报、作业进度、维护成效、预算成本、能源管控;

3.暖通、空调通风系统、太阳能热水系统、给排水系统应急抢修、检查、维修及保养,定期或不定期检查各系统设备,要定位设备的技术状况及性能,分析存在问题,及时提出改进措施、维修方案;

4.协调与其它部门的关系,保障营业的顺利。

岗位要求:

1.大专及以上学历,理工类相关专业;

2.5年以上暖通维修经验,有乐园、物业暖通管理经验者优先。

收起详情
弱电主管 1 广州花都区 2019-04-24

弱电主管

岗位薪资:

7500-9000元/月

岗位描述:

1、安排日常维修保养工作,并督促检查实施结果;

2、负责监控、消防、安防报警、楼宇自控等设施、设备的改造设计及运行管理工作;

3、协调解决现场出现的弱电专业技术问题;

4、负责督促检查各设备的技术资料收集整理工作,完善技术资料;

5、具备良好的计划组织、沟通协调、人际沟通及创新力;

6、定期对本专业所辖员工进行技术培训及考核。

岗位要求:

1、20-40岁,大专以上学历;3年以上同等岗位工作经验;

2、持有电工证,弱电工程师、技师者优先;

3、有较强的组织协调能力及团队领导力;

4、身体健康,能承受较大的工作压力。

收起详情
设备维修主管 3 广州花都区 2019-04-24

设备维修主管

岗位薪资:

7500-9000元/月

岗位描述:

1、 根据园区的设备维保计划,完成设施的电气部分(电工)或者设施的机械、液压部分(钳工)日检、周检、月检、年检等工作内容;

2、 园区设备应急维修,检查分析故障根本原因,提出优化建议;

3、 对所属管理区域行政与安全工作全面负责,完成各项日常管理工作,落实现场工作责任制;

4、 落实日常工作备品备件计划制定。;

5、 对设备状态进行持续监控,开展设备完备率为核心的各项效能管理。

6、带领工作班成员完成各项培训与被培训工作。

岗位要求:

1.25-40岁, 机电一体化、机械电子、电气仪表及相关专业,大专以上学历。

2.3年以上电工或者机械、液压设备维修及管理经验;必须持有电工证,有大型游乐设备维修证者优先。

3.能接受节假日及旅游旺季工作;

4.熟悉电脑办公软件的使用,懂CAD图纸

5.具有很好的逻辑思维能力及沟通能力,具有较强的团队管理能力。

收起详情
土建主管 1 广州花都区 2019-04-24

土建主管

岗位薪资:

7500-9000元/月

岗位描述:

1、负责园区建筑物外观及内饰、园区木制品、五金锁具、焊接、泥水、油漆等翻新维修;

2、負責监管执行部门工作目标,规划大型维保工程申报、作业进度、维护成效;

3、负责监管第三方施工团队的工作,根据公司标准进行验收。

岗位要求:

1、25-40岁,大专及以上,工程管理、土建等相关专业,有物业土建维修经验者优先;

2、熟悉图纸,了解施工工艺流程,熟悉相关工程验收及施工规范;

3、5年以上房地产建筑工程施工工作经验,2年以上同岗位管理工作经验,熟悉土建基础、主体工程施工管理;

4、有较强的工作分析力、应变能力,协调能力,熟练使用办公软件。

收起详情
高压维修领班 1 广州花都区 2019-04-24

高压维修领班

岗位薪资:

5800-6900元/月

岗位描述:

1.输配电系统应急抢修、检查、维修及保养,定期或不定期检查各系统设备。

2.强电设备及相关设备维修保养。

3.变配电室巡检维护保养及检修。

4.室内外动力柜、照明柜巡检维护保养及检修。

5.园区强电(夜间照明、餐厅商场照明、应急抢修)的综合维修工作。

6.督促班组做好日常巡检工作,仔细填写《每日巡场记录表》、《交接班日志》等表格,做到无遗漏、无缺项,及时进行故障问题跟进,确保设备运转良好。

岗位要求:

1.20-45岁,持有高压电工进网证。

2.学历中专及以上,2年以上高压维修经验。

3.能接受排班工作和节假日及旅游旺季工作;

收起详情
给排水领班 1 广州花都区 2019-04-24

给排水领班

岗位薪资:

5800-6900元/月

岗位描述:

1.给排水系统、水景设施应急抢修、检查、维修及保养,定期或不定期检查各系统设备。

2.定位设备的技术状况及性能,分析存在问题,及时提出改进措施、维修方案,并付之实施。

3.按照5S管理规范设备房执行操作标准,根据室内、外乐园实际情况进行先进的节能技术实施,在保证符合营运要求的情况下,最大限度的实现节能、环保。

4.按照操作规程,对巡检发现的异常、监控报警及常见故障进行处理。

5.负责给排水设备系统的日常巡检、运行操作、消缺、试验、维护、检修等工作。

岗位要求:

1.中专以上学历,工程类相关专业

2.两年以上给排水处理经验,熟悉给水、排水工作规程;有建筑、市政给排水者优先考虑。

3.年龄25~40岁;

4.熟悉电脑办公软件的操作。

收起详情
招聘咨询电话:(020) 6173 6591
职位 数量 工作地点 发布时间
市场总监 1 广州花都区 2019-04-24

市场总监

岗位薪资:

30000-50000元/月

岗位描述:

一、制定部门岗位职责及标准流程

1、在符合公司总体政策要求和程序与作业标准下,组织拟定本部门的各项流程,并严格监督执行。

2、 组织制定本部门岗位具体工作职责、业务流程、作业标准、行为准则。

二、带领团队制定市场推广策略,细化市场推广方案并执行

1、 敏锐把握旅游市场动态,洞察消费者习惯,在公司和部门领导及相应职能部门指导下,制定市场推广策略。

2、 带领团队撰写细化市场推广方案并分工执行,撰写各类总结报告,评估传播效果,并持续改进。

三、指导建立公关传播体系,确保媒体报道积极正面和热度,持续提升品牌认知度和美誉度

1、 根据营销战略和整体市场推广策略,制定公关传播策略,搭建公关传播体系。

2、 带领公关组完成新闻发布会,日常媒体接待采访、媒体关系维护、公关内容撰写、传播监测与评估、危机公关应对、新媒体传播等工作。

四、指导建立活动策划体系,确保活动参与热度,为乐园聚拢客源

1、 根据营销战略和整体市场推广策略,制定事件营销/活动传播策略,搭建活动策划体系。

2、 带领企划组策划品牌推广活动、园区内主题活动、促销活动、发布会活动、线上互动活动等各类活动,与消费者深入互动聚拢客源。

五、指导建立广告体系,提升公司认知度,助力销售目标达成

1、 根据营销战略和整体市场推广策略,制定广告投放策略,搭建广告传播体系。

2、 指导广告组完成市场调研、媒体规划、媒介洽谈、广告设计制作、广告投放、广告监测、效果评估等。

六、员工管理

1、 及时掌握部门员工的工作状态和思想情绪,指导部门员工进行专业知识培训、激励工作热情,提升部门员工的整体工作绩效。 2、 在公司制度和上级授权范围内对本部门的人员招聘、员工试用、升降、加减薪等异动管理,包括职位升降、岗位调动、人员轮岗加减薪等建议。

七、部门内外沟通与协调工作

1、不断了解旅游市场的有关法规政策,接受政府部门的监督工作,保障本部门工作有序和合法合规。

2、迅速、有效贯彻、执行公司政策、指令,保障公司政令畅通,落实到位,促进及协调本部门与其他部门的密切沟通与配合。 3、统筹协调、理顺本部门前场营运和管理工作关系,不断提升团队合作意识和整体竞争力。

八、部门安全管理

1、 组织落实集团与公司各项安全管理措施。

2、 全面有效建立与完善部门前场与后场的安全管理制度,以保障游客与员工有一个安全舒适的环境和实现部门质量目标。

3、 全面组织部门不定期的安全管理培训和检查落实。

岗位要求:

1、教育程度:正规院校本科以上学历,市场营销、公关、广告、新闻相关专业;

2、工作经验:5年以上团队管理及市场推广经验 能力要求 策划能力、组织协调能力、沟通能力;

3、特殊知识:扎实的文字功底、出色的组织协调能力;

4、其他要求: 知名营销类公司背景及同行业同岗位工作2年工作经验优先。

招聘部电话:(020) 6173 6591‬

收起详情
OTA销售高级经理 1 广州花都区 2019-04-24

OTA销售高级经理

岗位薪资:

20000-27000元/月

岗位描述:

1、负责接受公司分配给电商渠道的销售目标和费用预算,负责对电商渠道内进行区域划分、客户分配,完成对各项销售指标的管理;

2、负责电商渠道市场策略的制定并督导执行;

3、负责电商渠道各项工作进度计划及销售激励的制定;

4、负责电商渠道各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合;

5、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;

6、负责定期走访公司内重点客户,以确保各分区对客户提供***服务;

7、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。

岗位要求:

1.教育程度: 大专以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业毕业 ;

2.工作经验: 具备5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上旅游行业工作经验;

3. 能力要求: 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力;

4. 特殊知识: 客户关系管理和财务管理等方面的知识,熟悉办公软件;

5. 其他要求: 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

收起详情
OTA销售经理 1 广州花都区 2019-04-24

OTA销售经理

岗位薪资:

16000-20000元/月

岗位描述:

1、全面协助负责电商渠道的运营工作,维护拓展第三方电商渠道,并建立自有电商渠道,制订公司全年线上销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月;

2、协助负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务;

3、对各电商渠道进行信息收集、市场调研工作,并及时向市场部反馈市场信息,提出活动策划和广告宣传的建议与要求;

4、按照公司各项管理制度,抓好本部门内部管理工作和员工的教育、培训工作,不断提高员工素质和工作能力;

5、协助负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月销售进行预测,形成市场分析预测报告;

6、采集用户需求,调整产品类目、发展规划及产品改进需求,提高访问量与转化率;

7、分析和挖掘市场需求,建立新的营销方式和优化营销工具,沉淀促销推广模式;

8、协助负责类目消费信息的搜集与分析,相关商品的消费者心理研究,建立用户行为分析与销售预测模型,制定会员营销推广方案;

9、执行销售计划,进行客户拜访,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,进行业务促成,确保销售指标的完成;

10、组织和策划所辖类目营销活动,并配合其他部门达成整体目标;

11、协助相关部门做好售后服务,提升客户满意度;

12、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动。

岗位要求:

1、教育程度: 大专及以上学历,市场营销或电子商务相关专业毕业;

2、工作经验: 具备五年以上电子商务工作经验和客户关系管理、财务管理等方面的知识与经验;

3、能力要求: 具备市场研究及分析能力,具有良好的沟通、协调、组织领导能力,具备较强的业务开拓意识;

4、 专业知识: 懂一定的法律知识,尤其是合同法、商业法;

5、 其他要求: 品行端正,具有较强的责任心和敬业精神,熟悉各种办公软件;

收起详情
大客户销售经理 2 广州花都区 2019-04-24

大客户销售经理

岗位薪资:

16000-20000元/月

岗位描述:

1、负责销区整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期督导执行;

2、负责接受并领导组织分配、落实、完成的各项销售任务;

3、负责制定销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施;

4、负责所有重点客户的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展;

5、负责了解竞争产品和我司产品的售价情况,对乐园的票种及票价有市场导向规划、建议权;

6、负责每月按规定日期向销售部提报、审核大客户销售滚动计划;

7、负责搜集竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测市场状况,并随时与主管领导进行沟通并采取应对措施;

8、负责创建和谐市场,建设优秀团队、培训指导下属、建立人才梯队,对大客户专员进行提职、加薪、调整、解聘的建议权。

岗位要求:

1.教育程度:大专以上学历,市场营销相关专业毕业 ;

2. 工作经验: 2年以上旅游市场营销管理经验和客户关系管理、财务管理等方面的知识与经验;

3.能力要求: 具备市场研究及分析能力,具有良好的沟通、协调、组织领导能力,具备较强的业务开拓意识,品行端正,具有较强的责任心和敬业精神 特殊知识 懂一定的法律知识,尤其是合同法、商业法 ;

4. 其他要求: 语言表达能力好,熟悉办公软件,沟通能力强,有独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标。

收起详情
水暖经理 1 广州花都区 2019-04-24

水暖经理

岗位薪资:

15000-20000元/月

岗位描述:

1.全面负责乐园暖通、给排水设备的检查、维护、维修及部门日常事务的管理;

2. 规划大型维保工程申报、作业进度、维护成效、预算成本、能源管控;

3.暖通、空调通风系统、太阳能热水系统、给排水系统应急抢修、检查、维修及保养,定期或不定期检查各系统设备,要定位设备的技术状况及性能,分析存在问题,及时提出改进措施、维修方案;

4.协调与其它部门的关系,保障营业的顺利。

岗位要求:

1.大专及以上学历,理工类相关专业;

2.5年以上暖通维修经验,有乐园、物业暖通管理经验者优先。

收起详情
弱电主管 1 广州花都区 2019-04-24

弱电主管

岗位薪资:

7500-9000元/月

岗位描述:

1、安排日常维修保养工作,并督促检查实施结果;

2、负责监控、消防、安防报警、楼宇自控等设施、设备的改造设计及运行管理工作;

3、协调解决现场出现的弱电专业技术问题;

4、负责督促检查各设备的技术资料收集整理工作,完善技术资料;

5、具备良好的计划组织、沟通协调、人际沟通及创新力;

6、定期对本专业所辖员工进行技术培训及考核。

岗位要求:

1、20-40岁,大专以上学历;3年以上同等岗位工作经验;

2、持有电工证,弱电工程师、技师者优先;

3、有较强的组织协调能力及团队领导力;

4、身体健康,能承受较大的工作压力。

收起详情
设备维修主管 3 广州花都区 2019-04-24

设备维修主管

岗位薪资:

7500-9000元/月

岗位描述:

1、 根据园区的设备维保计划,完成设施的电气部分(电工)或者设施的机械、液压部分(钳工)日检、周检、月检、年检等工作内容;

2、 园区设备应急维修,检查分析故障根本原因,提出优化建议;

3、 对所属管理区域行政与安全工作全面负责,完成各项日常管理工作,落实现场工作责任制;

4、 落实日常工作备品备件计划制定。;

5、 对设备状态进行持续监控,开展设备完备率为核心的各项效能管理。

6、带领工作班成员完成各项培训与被培训工作。

岗位要求:

1.25-40岁, 机电一体化、机械电子、电气仪表及相关专业,大专以上学历。

2.3年以上电工或者机械、液压设备维修及管理经验;必须持有电工证,有大型游乐设备维修证者优先。

3.能接受节假日及旅游旺季工作;

4.熟悉电脑办公软件的使用,懂CAD图纸

5.具有很好的逻辑思维能力及沟通能力,具有较强的团队管理能力。

收起详情
土建主管 1 广州花都区 2019-04-24

土建主管

岗位薪资:

7500-9000元/月

岗位描述:

1、负责园区建筑物外观及内饰、园区木制品、五金锁具、焊接、泥水、油漆等翻新维修;

2、負責监管执行部门工作目标,规划大型维保工程申报、作业进度、维护成效;

3、负责监管第三方施工团队的工作,根据公司标准进行验收。

岗位要求:

1、25-40岁,大专及以上,工程管理、土建等相关专业,有物业土建维修经验者优先;

2、熟悉图纸,了解施工工艺流程,熟悉相关工程验收及施工规范;

3、5年以上房地产建筑工程施工工作经验,2年以上同岗位管理工作经验,熟悉土建基础、主体工程施工管理;

4、有较强的工作分析力、应变能力,协调能力,熟练使用办公软件。

收起详情
高压维修领班 1 广州花都区 2019-04-24

高压维修领班

岗位薪资:

5800-6900元/月

岗位描述:

1.输配电系统应急抢修、检查、维修及保养,定期或不定期检查各系统设备。

2.强电设备及相关设备维修保养。

3.变配电室巡检维护保养及检修。

4.室内外动力柜、照明柜巡检维护保养及检修。

5.园区强电(夜间照明、餐厅商场照明、应急抢修)的综合维修工作。

6.督促班组做好日常巡检工作,仔细填写《每日巡场记录表》、《交接班日志》等表格,做到无遗漏、无缺项,及时进行故障问题跟进,确保设备运转良好。

岗位要求:

1.20-45岁,持有高压电工进网证。

2.学历中专及以上,2年以上高压维修经验。

3.能接受排班工作和节假日及旅游旺季工作;

收起详情
给排水领班 1 广州花都区 2019-04-24

给排水领班

岗位薪资:

5800-6900元/月

岗位描述:

1.给排水系统、水景设施应急抢修、检查、维修及保养,定期或不定期检查各系统设备。

2.定位设备的技术状况及性能,分析存在问题,及时提出改进措施、维修方案,并付之实施。

3.按照5S管理规范设备房执行操作标准,根据室内、外乐园实际情况进行先进的节能技术实施,在保证符合营运要求的情况下,最大限度的实现节能、环保。

4.按照操作规程,对巡检发现的异常、监控报警及常见故障进行处理。

5.负责给排水设备系统的日常巡检、运行操作、消缺、试验、维护、检修等工作。

岗位要求:

1.中专以上学历,工程类相关专业

2.两年以上给排水处理经验,熟悉给水、排水工作规程;有建筑、市政给排水者优先考虑。

3.年龄25~40岁;

4.熟悉电脑办公软件的操作。

收起详情

招聘会场照片

Recruitment Fair Photos